За повідомленням Запорізької ОДА, була проведена спільна з Нацполіцією нарада щодо реалізації єдиної державної політики у сфері ветеранської роботи. Головна мета зустрічі – скоординувати зусилля представників структурних підрозділів МВС, обласної та місцевої влади задля допомоги ветеранам, що повертаються зі служби до цивільного життя.
Начальник ГУНП в Запорізькій області Артем Кисько наголосив на необхідності працевлаштування ветеранів та їхньої соціальної адаптації.
– Ми проаналізували, які є вакансії в підрозділах МВС. Можемо запропонувати їх ветеранам. Зокрема й людям з інвалідністю. Крім того, Міністерство внутрішніх справ розробило Постанову щодо прийому або повернення на службу в системі МВС людей з інвалідністю. Завдяки цьому вже найближчим часом ми зможемо залишати на офіцерських чи сержантських посадах поліцейських, які, наприклад, втратили кінцівки. До цього таких фахівців списували, а зараз вони зможуть повернутися. Звісно, це будуть не оперативні посади, а робота в штабі, в чергових частинах, кадровій службі, робота інструктора тощо, – повідомив генерал Артем Кисько.
На нараді виступили представники ГУНП в Запорізькій області, регіонального сервісного центру МВС, Управління державної міграційної служби та ГУ ДСНС в Запорізькій області. Говорили про наявні вакансії для ветеранів та умови роботи.
– В Запорізькій області працює 4 сервісних центри МВС, три з них – безпосередньо в Запоріжжі. Наразі у нас є вакансії адміністраторів. Готові запропонувати їх ветеранам. Однією з вимог до кандидатів є вища освіта. Заробітна плата – від 27 тис. грн, – поінформував начальник регіонального сервісного центру в Дніпропетровській та Запорізькій областях Володимир Степанов.
На думку голови Запорізької ОДА Івана Федорова, робота з ветеранами повинна починатися саме у громадах, де проживають Захисники та Захисниці.
– 67 900 ветеранів зареєстровано сьогодні на території Запорізької області. Майже 7 тисяч з них вже демобілізовано. Тобто вже скоро в рази більше ветеранів будуть повертатися додому. В першу чергу, вони повертаються в родину і в ту громаду, звідки вони родом. Чого ветерани очікують від нас? Поваги, героїзації – вони це точно заслужили. На жаль, суспільство ще не до кінця розуміє, наскільки це важливо. Тож цю роботу потрібно налагоджувати, починаючи саме з громад, – зазначив Іван Федоров.
Очільник регіону переконаний, що одне з головних питань ветеранської політики – це працевлаштування ветеранів. Воно потребує вирішення на законодавчому рівні – потрібно ввести квоти: один ветеран – на певну кількість працівників. Не обійтися й без підтримки самої ветеранської спільноти.
– В питанні працевлаштування маємо спиратися не тільки на громади, але й на ветеранську самоорганізацію. Адже ветерани краще відчувають потреби інших ветеранів. Ми це усвідомлюємо. Тому розраховуємо на співпрацю з ветеранськими громадськими організаціями та об’єднаннями. Жодна країна, крім України, не стикалася з такою кількістю ветеранів, які повертаються до цивільного життя. Нам потрібно вибудовувати систему підтримки ветеранів у всіх сферах, і ми крок за кроком це зробимо, – підсумував голова ОВА.
