Студенты ЗНТУ учились влиять на местные власти

Студенты ЗНТУ учились влиять на местные власти

Студенты и преподаватели Института управления и права Запорожского национального технического университета приняли участие в двухдневном тренинге по развитию компетенций (способностей) организации (Capacity Building). Об этом сообщается на сайте университета.

Тренинг состоялся 12-13 марта 2019 году в ЗНТУ в рамках реализации международного проекта «Программа по восстановлению мира и диалога для внутренне перемещенных женщин «Голос женщины имеет силу»» при поддержке Института международных культурных связей (Institut für Auslandsbeziehungen) и Министерства иностранных дел Федеративной Республики Германии.

Эксперт тренинга председатель правления ОО «Фонд прав человека» Евгений Фомин научил участников основам проектной и блогерской деятельности, планированию и организации командной работы, написанию аргументированных обращений в органы власти.

Закреплением полученных на тренинге теоретических знаний стала игра «Берлинская стена». Каждая из команд должна была с помощью отснятых видеоблогов и написанных обращений повлиять на органы местной власти относительно положительного решения ими проблемных вопросов жизнедеятельности города и защиты прав отдельных категорий населения.

Кроме того, представителям команды необходимо было прийти на импровизированный личный прием к мэру, результатом которого должно быть решение заявленного ими проблемного вопроса. Также студенты разработали Программу стратегических действий на 2019-2020 гг. по реализации проекта на территории Запорожской области.

Участники тренинга — студенты и преподаватели специальности «Право», «Журналистика» и «Психология» — пришли к выводу, что именно путем объединения их профессиональных возможностей и способностей можно эффективно влиять на органы власти и результативно решать любую социально-правовую проблему в обществе, в том числе и актуальные на сегодняшний день проблемы внутренне перемещенных лиц.

(Visited 57 times, 1 visits today)
Оставить комментарий

Отправить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *