Пам’ятаємо, що робота у вихідний оплачується в подвійному розмірі.
Правила оплати встановлені в статті 107 Кодексу законів про працю України. Також працівник за власним бажанням може взяти інший день відпочинку.
Про це в рамках інформаційної кампанії «Виходь на світло!» нагадали працівникам посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області, зауваживши, що йдеться лише про офіційно оформлені трудові відносини.
Також вони звернули увагу на недопущення мобінгу та дискримінації працівників із ВІЛ/СНІД, забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у трудових відносинах, і необхідність психосоціальної підтримки на робочих місцях.
Фото Сергій Томко “МИГ”.
