В Запорожье продолжаются выезды "Мобильных социальных офисов". График

В Запорожье продолжаются выезды "Мобильных социальных офисов". График

В течение 2018 года в Запорожье было организовано 218 выездов «Мобильных социальных офисов», – сообщает управление соцзащиты населения Запорожского горсовета. Консультации по различным вопросам назначения государственных социальных пособий, субсидий, льгот и т.д.получили 5169 человек.

Выезды на места продолжаются. В  январе 2019 года работа «Мобильных социальных офисов» будет проводиться по следующему графику:

район Название организации, предприятия,

адрес

Дата время работы
Вознесеновский  

Запорожский городской центр занятости, ул.Рекордная, 16-Б

 

10.01.2019 10.00 — 11.00
 

Ветеранская организация Хортица, ул. Научного городка, 20 о. Хортица

 

16.01.2019 09.00 — 12.00
 

ОСМД «Патриотическая 63», ул. Патриотическая, 63

24.01.2019 16.00 — 17.00
Днепровский  

Управление государственной казначейской службы Украины в Днепровском районе Запорожья,

ул. Штурмовая, 9

 

18.01.2019 14.00 — 15.00
 

КП «Водоканал», Цех № 1,

ул. Днепровское шоссе, 24-А

 

24.01.2019 14.00 — 15.00
Заводской  

Общежитие, ул. Историческая, 37

24.01.2019 16.00 — 17.00
Коммунарский  

Филиал Сбербанка Запорожского обласного управления, ул.Чумаченко, 34

 

25.01.2019 08.00 — 09.00
Александровский  

Районный совет ветеранов,

ул. Почтовая, 169

16.01.2019 09.00 — 11.00
Хортицкий  

ОСМД «Калина-54»,

ОСМД «Заднепровский-56»,

ул. В.Сергиенко, 54

 

17.01.2019 10.00 — 11.00
 

Отдел РФО по Хортицкому району Департамента регистрационных услуг Запорожского городского совета, ул. Лахтинская, 10

 

31.01.2019 10.00 — 11.00
Шевченковский  

Встреча с жителями близлежащих домов, ул. Круговая, 150

 

09.01.2019 09.00 — 10.00
 

Коммунальное учреждение «Центр первичной медико-санитарной помощи №2»,

ул. Авраменко, 4

 

16.01.2019 10.00 — 12.00
 

Коммунальное учреждение «Центр первичной медико-санитарной помощи №8», ул. Пищевая, 2

 

30.01.2019 10.00 — 12.00
(Visited 25 times, 1 visits today)
Оставить комментарий

Отправить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *