Як повідомляють фахівці Запорізького ОЗЦ, Постановою КМУ від 20.03.2022 р. № 331 визначений Порядок надання
роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування
внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час
воєнного стану в Україні.
«Компенсацію таких витрат надають роботодавцю за кожну працевлаштовану
особу на умовах строкового або безстрокового трудового договору
(контракту), гіг-контракту, зокрема за сумісництвом, за таких умов:
– роботодавець перебуває на обліку як платник ЄСВ;
– розмір зарплати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму
праці не може бути нижчим за розмір мінімальної зарплати;
– подання в установленому законодавством порядку податкової звітності за
IV квартал 2021 року або річної звітності за 2021 рік.
Особа з числа внутрішньо переміщених осіб може бути працевлаштована на
вказаних умовах лише один раз.
Компенсацію витрат надають у розмірі 6500
грн. щомісяця за кожну працевлаштовану особу, за яку роботодавець сплачує
ЄСВ, на період воєнного часу та протягом 30 календарних днів після його
скасування або припинення, – роз’яснює директорка Запорізького обласного
центру зайнятості Ірина Дуднік.
Станом на 3 травня 2022 року по компенсацію витрат на оплату праці за
працевлаштування внутрішньо переміщених осіб уже звернулися 12
роботодавців нашого регіону на 43 працівників.
Довідково
Для отримання компенсації необхідно подати такий пакет документів:
заяву встановленого зразка;
копію наказу про працевлаштування особи;
документ, що підтверджує працевлаштування на умовах, передбачених
Порядком;
відомості про працівників, які є застрахованими особами;
копію довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.
Нагадуємо, що Урядом виділено за цією програмою 200 млн гривень.
Додаткову інформацію можна отримати у відділі організаційно-інформаційної
роботи та архівної справи Запорізького ОЦЗ за номером (061) 239-80-53
