Стаж роботи за кордоном враховуватиметься в Україні для визначення права на пенсію, незалежно від наявності міжнародного договору про визнання стажів.
Про це в телеефірі повідомила перша заступниця міністра соціальної політики Дарія Марчак, передає Укрінформ.
«У постанові Кабміну ми чітко визначили: якщо ви працювали за кордоном, незалежно від того, чи з цією країною укладено міжнародний договір про визнання стажів, чи ні, ваш трудовий стаж за кордоном — очевидно, що він має бути офіційним — буде враховуватися для визначення права на пенсію. Тобто ті 10 років, які ви пропрацювали офіційно за кордоном (чи п’ять, чи рік), вони будуть враховуватися при обрахунку кількості років для призначення пенсії», — сказала вона.
Марчак зауважила, що за попереднім законодавством роки роботи у державі, із якою не було укладено договору про визнання стажів, не враховувалися в Україні.
Заступниця міністра Мінсоцполітики зауважила, що роки роботи за кордоном не впливатимуть на розмір пенсії, а мають забезпечити право на її отримання в Україні.
«Розмір визначається виходячи з того, скільки внесків ви сплатили в українську пенсійну систему. Звичайно, ці внески рахуються за той період часу, поки ви їх сплачували. Тут страхова формула залишається. Крім того, стаж важливий для визначення права. Якщо у вас немає мінімального стажу, необхідного для призначення пенсії, навіть попри те, що, скажімо, 10 років ви в Україні сплачували внески, ви все одно право на пенсію за попередніх норм не мали б. Тому зараз ми говоримо про врахування роботи за кордоном для визначення права на призначення пенсії в Україні», — пояснила вона.
https://www.ukrinform.ua/rubric-society/3995111-robota-za-kordonom-v-uradi-rozasnili-novi-pravila-dla-narahuvanna-pensij.html
