Запорожский благотворительный фонд «Єдність за майбутнє» в рамках проекта «Продвижение участия женщин в политике и противодействие гендерным стереотипам» презентовал результаты проведенных исследований на тему «Женщины-депутаты на местных выборах-2020».
Накануне был проведен соцопрос среди женщин, входящих в межфракционные депутатские группы «Равные возможности» местных советов Запорожской области.
Из числа опрошенных 47 процентов респондентов были избраны в местные советы впервые, 25 процентов – во второй раз, 14 процентов – в третий, восемь – в четвертый, пять процентов – в пятый раз.
На последних выборах от партий баллотировались 61 процент женщин-депутатов, путем самовыдвижения – 39 процентов.
На предстоящих выборах-2020 планируют баллотироваться 80 процентов из числа опрошенных и ныне действующих женщин-депутатов; 14 процентов затруднились ответить.
Большинство из тех, кто вновь пойдет за депутатским мандатом, намерены баллотироваться в советы объединенных территориальных громад, 22 процента – в райсоветы, семь – в городские и пять процентов – в областной совет.
От политических партий на этот раз хотели бы баллотироваться 49 процентов опрошенных [на 12 процентов меньше, чем было на предыдущих выборах], путем самовыдвижения – 41 процент [плюс два процента].
Среди опрошенных 61 процент считает наиболее важной поддержкой от партийных организаций в ходе предвыборной кампании – информационную помощь; 39 процентов указали на человеческие ресурсы; 29 процентов отметили финансовую поддержку.
Также 83 процента респондентов указали, что среди их знакомых есть женщины, которые хотели бы в нынешнем году баллотироваться на выборах в местные советы, но только при определенных условиях. В частности, 66 процентов опрошенных считают, что для принятия такого решения прежде всего необходима поддержка друзей и знакомых; 53 процента указывают на важность поддержки семьи; 44 процента уверены, что необходимо соответствующее предложение от той или иной партии.
Более половины респондентов [51 процент] наиболее полезными и эффективными в ходе проведения предвыборной кампании считают рабочие встречи с избирателями; 24 процента – презентационные встречи; 22 процента – информационные материалы.
По мнению 98 процентов опрошенных, после окончания выборов-2020 крайне важно в местных советах создавать межфракционные депутатские группы «Равные возможности», и в случае победы на выборах они готовы над этим работать.
Презентация была представлена в рамках онлайн-конференции. Многие ее участницы в ходе обсуждения результатов опроса отметили, что именно благодаря объединению в группы «Равные возможности» они, несмотря на немногочисленное представительство женщин в советах, смогли добиться неплохих результатов и осуществить социально значимые проекты. Этот успех также вдохновил и на участие в предстоящих выборах – хотя трудностей тоже немало.
– Очень сложно в связи с тем, что у нас такие активные СМИ и соцсети, и в свой адрес можно прочитать много как позитивного, так и негативного, – сказала глава межфракционной депутатской группы Днепрорудненского горсовета Лариса Решетняк. – Но с другой стороны, жаль бросить все на полпути. Будем идти дальше, потому что нельзя хоронить свои идеи, надежды и планы просто так…
К сведению
В целом до гендерного равенства в украинской политике еще очень далеко – на всех уровнях.
В нашей стране ни в одном городе-областном центре нет мэра- женщины – исключительно мужчины. Также нет ни одной женщины среди глав ОГА.
Нет гендерного паритета и в органах местного самоуправления Запорожского региона: в облсовете женщины составляют 17 процентов; в Запорожском горсовете – 16; в других городских советах – в среднем 29 процентов; в райсоветах – 28; в сельсоветах – 60 процентов. То есть там, где большие финансовые ресурсы –руководят мужчины, а где масса хлопот и минимум денег – преимущественно женщины.
Как показывают исследования, проведенные благотворительным фондом «Єдність за майбутнє», у нас вообще отсутствует сбалансированная региональная гендерная политика. Именно поэтому представительство женщин в городских и районных советах носит несистемный характер, что особенно заметно на примере Запорожского горсовета. Так, в 2005 году количество женщин в совете составляло 21 процент, в 2010-м – 26, а в 2015-м – всего 16 процентов.
Подготовила
Светлана ШКАРУПА
