Фахівці Запорізького обласного Центру зайнятоств взяли участь у відкритому діалозі щодо формування безбар’єрних маршрутів, які зроблять пересування містом зручним і безпечним для кожного. Захід організували ГО «Доречні».
Як відмічається на сторінці у Фейсбуці Центру, про принципи безбар’єрності розповіла директорка Запорізької обласної служби зайнятості Зінаїда Бойко:
«Діяльність будь-якої служби, що надає послуги населенню, зокрема соціальні, має бути максимально орієнтована на потреби людини. Ключовим принципом такої роботи є доступність — як фізична, так і інформаційна. Це означає, що кожен громадянин, незалежно від віку, стану здоров’я чи життєвих обставин, повинен мати можливість отримати необхідну допомогу зручним для нього способом.
Окрему увагу ми приділяємо фізичній доступності установи як ззовні так і зсередини. Наші будівлі обладнані пандусами, санітарними кімнатами для людей з інвалідністю, спеціальною розміткою, прийом організовано на першому поверсі для зручності маломобільних людей.
Також активно впроваджується інформаційна та цифрова безбар’єрності. Зокрема, якщо громадянин з певних причин не має змоги особисто відвідати службу, він може скористатися повним спектром послуг в онлайн-режимі. Електронні сервіси дозволяють подати необхідні документи, отримати консультацію фахівця, ознайомитися з актуальними вакансіями та іншою корисною інформацією дистанційно.
Окремий важливий напрям — підтримка роботодавців, які працевлаштовують людей з інвалідністю. Державна служба зайнятості реалізується програма компенсації роботодавцям фактичних витрат за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю. На Запоріжжі з початку 2025 року облаштовано 36 робочих місць, з них 9 – для ветеранів з інвалідністю, отриманою від час служби».
