Официально санаторий закрылся 9 декабря этого года. Но пациентов, часть из которых даже не успела пройти полный курс реабилитации, отправили по домам еще раньше. Уволили и почти весь персонал – свыше ста квалифицированных работников. Причем оформили увольнение по соглашению сторон, то есть просто «под расчет», без выплаты хоть какой-то компенсации или премии «за многолетний безупречный труд» [ведь на носу новогодние праздники]. Как же так получилось, что один из двух круглогодичных санаториев области да еще с такой уникальной и крайне необходимой запорожцам специализацией [реабилитация женщин с патологией беременности; больных после инфраркта, инсульта, опеций на сосуды и др.] вдруг закрылся?
По словам и.о. директора учреждения Владимира Черевичного, официальным предлогом закрытия санатория стал долг за отопление в размере двух миллионов гривен. Однако долги случались и год, и два, и пять лет назад. Но ни разу даже речь не заходила о столь радикальных мерах. Предыдущий директор Юрий Нестеренко всегда умел найти приемлемый выход и достичь компромисса с энергоснабжающими предприятиями. Ведь и самому санаторию Госорганы здравоохранения за льготные путевки тоже нередко были должны немалые суммы. В конечном итоге все друг с другом постепенно расплачивались, а санаторий, что главное, круглый год принимал и в прямом смысле ставил на ноги сотни пациентов. Но в этот раз »договориться» не получилось. Возможно потому, что всерьез никто и задачи такой не ставил. Дело в том, что в с 1 мая этого года в санатории сменился директор. Новым руководителем стал некий Юрий Моцак. На тот момент долг за отопление уже составлял два миллиона гривен. Однако директор не сделал ничего, чтобы к началу нового отопительного сезона хотя бы частично погасить долг. А возможность такая была, ведь именно на летний период приходится пик санаторно-курортного лечения, и путевки расхватывают, как горячие пирожки.
– Пятьсот тысяч гривен мы могли заплатить в счет погашения долга элементарно, – говорит Владимир Черевичный, – можно было также провести ряд мероприятий по оптимизации учреждения, чтобы энергокомпании убедились: работа проводится, и с долгами мы рассчитаемся. Но, увы…
В конечном итоге, не сделав ничего для того, чтобы отстоять санаторий, г-н Моцак тоже уволился. В кулуарах поговаривают, что так все и было задумано, поскольку недвижимость в прекрасном курортном уголке да еще совсем рядом с областным центром – уж слишком лакомый кусок.
Абсолютно безучастными к сложившейся ситуации остались также областные власти и «народные избранники». Один из нардепов, к которому хотели обратиться сотрудники санатория, даже разговаривать с ними не пожелал – мол, учреждение ваше частное, не коммунальное, а посему и говорить не о чем.
Да, санаторий «Великий Луг» является филиалом ЧАО «Приазовкурорт», которое входит в ЧАО «Укрпрофоздоровниця». Но не стоит забывать, что учредителями этого акционерного общества являются Федерация профсоюзов и Фонд социального страхования Украины по временной утрате трудоспособности. Большинство путевок в санаторий «Великий луг» как раз и оплачивались из Фонда, а самим больным они предоставлялись или бесплатно, или на льготных условиях. Именно сюда направляли своих пациентов на реабилитацию врачи запорожских клиник – после инфаркта, инсульта, тяжелых операций и т.д. А теперь они направляют их тоже в «частные санатории», но уже в других областях и на других условиях.
Согласно приказу, санаторий «Великий Луг» закрыли пока лишь до 1 апреля 2020 года. Но что будет дальше, тоже пока не ясно. И вообще, удастся ли пережить зиму без потерь? Проблема первая – тубы. Воду из отопительной системы слили, но полностью ее осушить не представляется возможным. Следовательно, не исключены порывы. Подобное уже было, когда несколько лет назад ради экономии отключили отопление в одном из корпусов. Потом на восстановление всей системы потребовалось немало времени и денег. А сейчас без отопления остались все пять зданий. Наиболее ценное медицинское и лабораторное оборудование перенесли в одну комнату и «укутали» покрывалами и одеялами. Но выдержат ли морозы те приборы, которые чувствительны даже к минимальным колебаниям температуры? Еще одна проблема – квалифицированный персонал. Многие сотрудники не смогут ждать четыре месяца – к тому же без каких-либо гарантий трудоустройства. Поэтому уже сейчас ищут новое место работы – ведь опытные специалисты всегда в цене.
И все-таки и коллектив, и пациенты надеются на лучшее и хотят верить в то, что санаторий удастся сберечь; что вместо столь необходимого для запорожцев и уникального лечебно-оздоровительного учреждения на Великом Лугу не появится какой-нибудь казино-центр с шикарным рестораном и «нумерами» для богатеев и прожигателей жизни.
Светлана ШКАРУПА
Фото Сергея ТОМКО
Справка «МИГа»
Клинический санаторий «Великий Луг» расположен в климатической курортной зоне Великого Луга на берегу реки Днепр и в окружении леса. Специалисты утверждают, что это «уникальный озоновый колодец» в черте крупного промышленного города. Еще в 1932 году здесь был открыт Дом отдыха для трудящихся, который в 1983 г. был реорганизован в санаторий.
Вплоть до закрытия в санатории функционировало многопрофильное отделения для лечения заболеваний органов кровообращения, дыхания, желудочно-кишечного тракта, нервной, костно-мышечной и эндокринной систем. Также действовало отделения реабилитации больных:
– после острого инфаркта миокарда, нестабильной стенокардии, оперативных вмешательств на сосудах сердца;
– с цереброваскулярной патологией (после перенесенного инсульта, операций на сосудах мозга);
– специализированное отделение для женщин с патологией беременности (срок беременности от 12 до 32 недель);
– с заболеваниями печени и желчевыводящих путей;
– с онкологической патологией (после окончания радикального противоопухолевого лечения).
Еще в 2000 году в санатории был введен в практику командный подход к восстановительному лечению. А занималась этим мультидисциплинарная команда, в которую входили врачи различного профиля: кардиолог, невролог, психиатр, физиотерапевт, врач ЛФК, а также логопед, психолог, специалист по физической реабилитации, социальный работник и эрготерапевт.
Уникальная медицинская база позволяла использовать в программе оздоровления самые разные методики. В том числе климатолечение, лечебную физкультуру, аппаратную физиотерапию, бальнеолечение, лечебные души, массаж, питьевое водолечение, инфракрасную сауну, траволечение, ингаляции, грязелечение, психо- и ароматерапии.
