Низкая зарплата, скучные обязанности, конфликт с коллегами, переезд в новый город — у каждого свои причины поиска новой работы. Но с момента, когда соискатель выходит на рынок труда, он начинает играть по общим правилам.
Пользуемся проверенными ресурсами
Нынешнюю ситуацию на рынке труда Украины никак не назовешь благоприятной для соискателей. На одну вакансию в Харькове сегодня приходится три кандидата, и наниматели, естественно, хотят заполучить лучших.
Чтобы повысить свои шансы на успех, специалисты рекрутингового рынка советуют пользоваться проверенными ресурсами для поиска работы. Например, перейдя по ссылке hh.ua, вы найдете множество объявлений, опубликованных респектабельными харьковскими нанимателями.
Как выделиться среди конкурентов
Обратить на себя внимание работодателя — главная задача претендента на любую должность. Поможет вам в этом сопроводительное письмо.
Если вы отошлете только CV, ваши шансы быть замеченным потенциальным нанимателем резко снижаются. Эксперты авторитетного украинского рекрутингового портала «Хед Хантер» констатируют: 90% резюме похожи друг на друга.
Как работодатель выделяет соискателей, которые будут приглашены на собеседование? Не в последнюю очередь благодаря сопроводительному письму. Оно дает возможность специалистам HR-службы лучше узнать кандидата и его достоинства. Соискателю же сопроводительное письмо помогает не только подчеркнуть свои преимущества, рассказать о мотивации, но и продемонстрировать заинтересованность именно в этой вакансии.
Внимание на структуру
Письмо, которым нужно сопроводить резюме, включает в себя несколько пунктов:
- личное обращение к работодателю. В объявлении о вакансии часто публикуют координаты и ФИО контактного лица. Начать свое письмо лучше с персонального обращения к нему. В объявлении нет такого пункта? Обращайтесь к сотрудникам конкретного подразделения;
- описание навыков соискателя. Сопроводительное письмо — это рекламное объявление, с помощью которого вы рассказываете о своих сильных сторонах. В основной части перечислите свои преимущества. Объясните работодателю, почему откликаетесь именно на его объявление. Добавьте в письмо несколько цифр — какую прибыль принесли ваши проекты предыдущей компании, сколько у вас было подчиненных и т.д.;
- заключительную часть. В этом пункте укажите предпочтительные средства связи с вами. Продублируйте контактные данные, поблагодарите за уделенное время. Завершите письмо стандартно — «С уважением, Иван Петров».
