1 февраля 2023 года начал действовать новый Порядок выплат дополнительного денежного вознаграждения военнослужащим Сил обороны Украины и сотрудникам системы МВД.
В постановлении Кабинета Министров Украины 28 февраля 2022 № 168 указано: дополнительное денежное вознаграждение 30 тысяч и 100 тысяч гривен военнослужащим будут выплачивать по-новому.
Выплаты будут зависеть от того, находится ли военный в тылу или непосредственно в зоне проведения боевых действий.
Как часто бывает, новая информация породила слухи.
В основном, из-за нехватки информации.
Заместитель начальника управления социальной поддержки — начальник отдела денежного довольствия и заработной платы полковник Олег Рогаль в интервью АрмияInform рассказал, как изменились доплаты военным с 1 февраля 2023 года.
– Как изменится выплата денежного довольствия военнослужащим, принимающим непосредственное участие в боевых действиях?
– С 1 февраля этого года выплаты дополнительного вознаграждения 100 тысяч гривен военнослужащим, участвующим в боевых действиях непосредственно на линии столкновения, не изменятся — как было в прошлом году 100 тысяч гривен, так и останутся 100 тысяч гривен.
Однако с 1 февраля увеличится размер ежемесячного денежного довольствия военнослужащих, в среднем, на 50%.
То есть если военнослужащий получал 13 тысяч гривен — это минимальное денежное довольствие было в прошлом году — то с 1 февраля этого года военнослужащий будет получать минимальное денежное довольствие более 20 тысяч гривен — три минимальных заработных платы.
На «передней» линии военнослужащий с минимальным денежным довольствием 20 тысяч гривен будет получать вместе с дополнительной наградой 100 тысяч гривен — 120 тысяч гривен в месяц.
— Кто продолжит получать 100 тысяч гривен ежемесячно?
Кроме военнослужащих, участвующих в боевых действиях на линии столкновения, 100 тысяч гривен также будут получать за время выполнения боевых задач:
военнослужащие ракетных войск и артиллерии;
летчики во время выполнения полетов в районах ведения боевых действий;
моряки;
военные медики (в этом году мы их выделили в отдельную категорию как военнослужащих, у которых будет вознаграждение 100 тысяч гривен ежемесячно);
зенитно-ракетные войска и противовоздушные войска, выполняющие задачи в районе проведения боевых действий.
– Кто продолжит получать 30 тысяч гривен ежемесячно?
— Вознаграждение в 30 тысяч гривен будут ежемесячно получать военнослужащие, входящие в состав группировок Сил обороны страны и выполняющие боевые или специальные задания согласно боевым приказам или распоряжениям командиров воинских частей.
Кроме того, такое вознаграждение будут получать военнослужащие, выполняющие задачи всестороннего обеспечения группировок Сил обороны, а также военнослужащие, находящиеся в подразделениях, зачисленных в состав резерва Главнокомандующего Вооруженными Силами Украины.
30 тысяч гривен будут выплачиваться только за период выполнения этих специальных боевых задач.
– Кому уменьшат денежное довольствие?
– Денежное вознаграждение не будет выплачиваться военнослужащим, которые проходят службу в воинских частях и подразделениях, которые не входят в состав группировок Сил обороны или резерва Главнокомандующего и находятся за пределами районов ведения боевых действий.
Это могут быть учебные центры, органы военного управления, тыловые базы и т.д.
– Означают ли новые правила выплаты денежного довольствия то, что в случае пребывания военнослужащего в тылу он не будет получать дополнительные 30 тысяч денежного довольствия?
– Военнослужащий будет получать ежемесячное дополнительное вознаграждение 30 тысяч гривен, если он проходит службу в подразделении, включенном в состав группировок Сил обороны страны или в резерве Главнокомандующего Вооруженными Силами Украины и который не находится в районе ведения боевых действий, но при условии боевых специальных задач согласно приказами командиров подразделений боевых частей.
– Если военное подразделение выполняло боевое задание непосредственно в зоне проведения боевых действий, а затем отправилось на ротацию в ППД – изменятся ли денежные выплаты в этом случае?
– Подразделение, которое находилось на передовой и сейчас находится вне района ведения боевых действий, оно может оставаться в составе группировок Сил обороны или в резерве Главнокомандующего, и военнослужащие этого подразделения также могут выполнять боевые или специальные задачи.
Если эти задачи выполняются, то, находясь вне районов боевых действий, военнослужащие этого подразделения, выведенного из района ведения боевых действий, будут иметь право на получение дополнительного вознаграждения в размере 30 тысяч гривен.
– Если военнослужащий находится на больничном, но до этого получал дополнительное вознаграждение 30 тысяч гривен — что будет с этой выплатой?
– Вознаграждение в размере 30 тысяч гривен выплачивается только за период выполнения боевых или специальных задач.
Учитывая указанное, находящийся на больничном военнослужащий при этом не выполняет никаких боевых задач, поэтому за этот период лечения вознаграждение в размере 30 тысяч гривен он получать не будет.
— А если военнослужащий, получавший дополнительное вознаграждение 100 тысяч, будет ранен на линии боевого столкновения — каких изменений в выплатах ожидать?
— За все время лечения военнослужащий, получивший ранение, контузию или травму, связанную с защитой Родины, получит вознаграждение в размере 100 тысяч гривен.
Также это вознаграждение сохраняется за время отпуска после лечения, если ранение было тяжелым.
Степень тяжести ранения определяют военные врачебные комиссии.
