Работники единственного машиностроительного предприятия в Мелитополе, которое имеет государственную форму собственности, воюют с недавно назначенным директором Ярославом Бевзой. Руководитель требует от заводчан уволиться по соглашению сторон, а те ни – в какую.
Как отмечает РИА-Мелитополь, работнкии Гидромаша, а всего на предприятии осталось 80 человек, потребовали от нового директора объяснений, когда же им выплатят зарплату и когда завод возобновит работу. Дело в том, что с декабря и до сих пор на предприятии за долги отключены вода и электроэнергия. Несмотря на обещания руководителя о том, что подача электричества на предприятие будет возобновлена после майских праздников, этого не случилось. Директор просил оставшихся заводчан написать заявление об увольнении по соглашению сторон. Обратно же на работу он готов по трудовому договору принять лишь 15 человек. Так как ему нужны слесари и сварщики.
Однако на такое предложение не согласны остальные работники завода. Они уверенны, что, подписав заявление на увольнение по соглашению сторон, они потеряют всякую возможность получить долги по зарплате, а в центре занятости им ежемесячно будут платить только по 500 грн.
Ярослав Бевза поставил ультиматум:
“Не хотите писать заявление по соглашению сторон, продолжайте ходить на завод и через суд свою зарплату лет через 20 получите”.
Он также добавил, что большинство сотрудников просто числится на Гидромаше, а на самом деле они давно уже работают неофициально на частных предприятиях.
Работники Гидромаша, оставшиеся не у дел, теперь пишут заявление на увольнение по ст. 38.ч 3 КЗоТ (невыполнение собственником или уполномоченным им представителем условий коллективного или трудового договора). Таким способом они надеются взыскать не только долги по зарплате, но и выплату выходного пособия в размере трех среднемесячных зарплат, компенсацию за неиспользованный отпуск.
Параллельно заводчане намерены обратиться в ГБР с заявлением о преступлениях руководителя.
