Конституционный Суд Украины признал неконституционным перевод учителей-пенсионеров на срочные трудовые договоры.
Такое решение он принял, рассмотрев представление 56 народных депутатов о соответствии Конституции отдельных положений закона «О полном общем среднем образовании».
Этот закон был принят в начале 2020 года.
Одно из многих изменений, предусмотренных им, касалось продолжения работы в учреждениях среднего образования учителей пенсионного возраста (абзац третий части второй статьи 22 закона содержал норму о том, что учителя-пенсионеры в дальнейшем должны работать на основе трудовых договоров, заключаемых сроком от одного до трех лет).
До 1 июля 2020 года руководители школ должны были прекратить бессрочные трудовые договоры с педагогическими работниками, которым выплачивается пенсия по возрасту, и заключить с ними срочные контракты.
«Это привело к разделению педагогических работников на две категории и создало условия для дискриминационного подхода к одной из них, а именно поставило в неравное положение тех педагогов, которые достигли пенсионного возраста и получают пенсию.
Суд признал оспариваемое предписание закона Украины «О полном общем среднем образовании» не отвечающим Конституции Украины», – решил Конституционный суд.
С полным решением суда можно ознакомиться тут
Что теперь?
Учителям пенсионного возраста должны предложить вернуться к бессрочным договорам.
То есть руководство учебного заведения должно издать приказ, прекратив срочный и заключив бессрочный договор по заявлению учителя-пенсионера.
Фото иллюстративное из открытых источников
