Під головуванням заступника начальника управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Сергія Натахіна в режимі відеоконференції відбулося засідання міжвідомчої робочої групи з питань реалізації спільних дій щодо зменшення рівня незадекларованої праці. Про це повідомили на сайті держустанови.
У заході взяли участь представники Головних управлінь Держпродспоживслужби, Національної поліції, ДПС та Пенсійного фонду України в Запорізькій області, Запорізького обласного союзу промисловців і підприємців (роботодавців) «Потенціал».
Учасники засідання обговорили перші підсумки інформаційної кампанії «Виходь на світло!», спрямованої на підвищення обізнаності роботодавців і працівників стосовно: необхідності і порядку оформлення трудових відносин; негативних наслідків нелегальної праці та зарплат “в конвертах”; соціальних гарантій працівників та інше.
Крім того, члени робочої групи розглянули стан реалізації положень Національного плану спільних дій щодо зниження рівня незадекларованої праці, виробничого травматизму та сприяння відновленню економіки на поточний рік.
За результатами засідання члени робочої групи обговорили подальші кроки взаємодії щодо протидії тіньовій зайнятості населення.
Додаткова інформація
У Держслужбі з питань праці повідомили, що, за найменшими оцінками, державний бюджет України щорічно втрачає близько 100 мільярдів гривень через
ухилення роботодавців і працівників від оформлення трудових відносин.
Як зазначив перший заступник начальника Центрального міжрегіонального управління Держслужби з питань праці Андрій Харченко, за оцінками Міжнародної організації праці, рівень тіньової зайнятості в Україні становить близько дев’яти відсотків зайнятого населення.
“Людина не може примусити роботодавця укласти трудові відносини, бо роботодавець сам повинен розуміти, що це його прямий обов’язок, оскільки офіційне працевлаштування гарантоване Конституцією та іншими нормативно-правовими актами у сфері регулювання трудових відносин”, – вказав він.
За словами посадовйя, з 16 червня відновились позапланові перевірки, зокрема, щодо незадекларованої праці. Тобто роботодавців, які свідомо ухиляються від оформлення працівників можуть притягнути як до адміністративної, так і до кримінальної відповідальності. Також до них можуть застосувати фінансові санкції: штраф за кожного неоформленого працівника становить 67 тисяч грн.
“Якщо ж будуть виявлені факти, що роботодавець вчиняє таке правопорушення повторно, то штраф збільшується втричі – 30 мінімальних заробітних плат, або 200 000 гривень. Тобто передбачені суттєві штрафи за використання нелегальної праці”, – відкреслів Харченко.
