Директорка Запорізького обласного центру зайнятості (ЗОЦЗ) Зінаїда Бойко провела брифінг щодо ситуації на ринку праці Запоріжжя. Посадовиця розповіла про результати роботи Центру за минулий рік та найближчі плани, а також про новації у робот Служби зайнятості.
Кількість безробітних та рівень державної допомоги
Як зазначила Зінаїда Бойко, на сьогодні на обліку в Запорізькій службі зайнятості перебуває майже 2,1 тис. безробітних. З них кожен третій – з числа внутрішньо переміщених осіб (ВПО).
Серед безробітних даної категорії 86% складають жінки (середній вік 43 роки), які працювали переважно у сфері торгівлі та послуг: продавці, кухарі, молодші медсестри, менеджери, вихователі, працівники аграрної сфери.
Допомога по безробіттю призначається з першого дня після надання відповідного статусу.
Під час воєнного стану тривалість виплати допомоги не може перевищувати 90 календарних днів, для осіб передпенсійного віку (за рік до досягнення пенсійного віку) – 360 календарних днів.
Згідно діючого законодавства особи без страхового стажу мають право на виплату допомоги по безробіттю у мінімальному розмірі – 1500 грн на місяць.
Для застрахованих осіб виплата призначається у розмірі від 3600 до 8000 грн, залежно від набутого стажу та середньої зарплати.
Усі виплати проводяться вчасно.
«Армія відновлення»: суспільно корисні роботи
Водночас минулого року майже 21 тисяча жителів регіону, що звернулися до підрозділів обласної Служби зайнятості, змогли реалізувати себе в професійній діяльності або соціальній активності. Зокрема було забезпечено зайнятістю близько 6 тисяч осіб. У тому числі видано 4 тисячі направлень на тимчасову зайнятість та сплачено понад 43 мільйона гривень за виконані роботи.
У 2024 році перелік робіт, що мають суспільну користь, був розширений. Так, додалася пропозиція від Укрзалізниці на виконання робіт, пов’язаних з підготовкою вагонів пасажирських поїздів у рейс.
– Ресурс територіальних громад для збільшення зайнятості своїх мешканців також може бути реалізований саме через розширення переліку суспільно корисних робіт, – каже директорка Центру. – Це можуть бути послуги з доставки продуктів та інших товарів для літніх і маломобільних мешканців, побутові послуги тощо. В області цей потенціал поки що використовується не повною мірою. Але ми і надалі будемо співпрацювати в цьому напрямку з головами громад. Тим більше, що лише за минулий рік суспільно корисні роботи, окрім забезпечення тимчасової зайнятості населення, поповнили місцеві бюджети громад на 4 млн грн.
Співпраця з роботодавцями
Протягом року ЗОЦЗ також зміцнював активне партнерство з роботодавцями. Як результат – кількість роботодавців, які звертаються до Центру за послугами, збільшилась на 55 відсотків і склала 1748 осіб ( у 2023 р. було 1127). Також роботодавці подали у Центр зайнятості на 38% більше вакансій – загалом 6353.
Протягом минулого року у роботі з роботодавцями активно застосовувались державні компенсаційні програми. Зокрема було надано компенсації витрат на оплату праці 886 ВПО – на 15 % більше, ніж у попередньому році.
Крім того, роботодавці отримали компенсацію за облаштування 31 робочого місця для людей з інвалідністю.
Цього року розміри цієї компенсації збільшено. Відтепер роботодавець може отримати 120 тис. грн (проти 106,5 тис.) на облаштування місця роботи для людини з інвалідністю 1 групи, та 80 тис. грн (проти 71 тис.) – з інвалідністю 2 групи.
Загалом через компенсаційні програми сплачено майже 22 млн грн.
А за всіма Програмами внесок служби зайнятості в розвиток економіки регіону склав близько 100 млн грн.
Також слід зазначити, що у липні 2024 року в області відкрито регіональний офіс платформи «Зроблено в Україні», який надає практичну та методичну допомогу роботодавцям. Зокрема і релокованим до Запорізькій області 516 підприємствам.
Наближеність послуг до людей
– Аналіз ринку праці регіону та запит мешканців на зайнятість спонукає до забезпечення максимальної наближеності послуг нашої служби до людей, – каже Зінаїда Бойко.
За словами директорки, з липня минулого року діють виїзні робочі місця обласної служби зайнятості в 26 ЦНАП, 11 сервісних центрів ПФУ і 5 районних ХАБах області. Понад 4 тисяч осіб та майже 100 роботодавців отримали послуги зайнятості саме в такому форматі. З них 369 осіб було зареєстровано в СЗ, з них 210 отримали статус безробітного та відповідні виплати, 98 осіб працевлаштовані, 63 навчаються за державні кошти, 248 проконсультовано щодо отримання грантів.
Найбільш затребувані спеціальності
У Запорізькому регіоні найбільше вакансій для кваліфікованих працівників з інструментом: електромонтери, електрогазозварники, слюсарі, токарі тощо.
Також затребувані інженери, лікарі, медсестрі та фармацевти, спеціалісти державної служби, бухгалтери, водії.
Серед професій, які не потребують кваліфікації – це вантажники та підсобні працівники.
Але більш за все, за словами директорки ЗОЦЗ, регіональний ринок праці потребує все ж таки працівників робітничих професій.
Багато працівників виїхало в більш безпечні регіони або боронять Батьківщину на фронті, частина не мають відповідної кваліфікації. В той же час більшість з пошукачів роботи – жінки, професійні навички та досвід яких на сьогодні не знаходять попиту серед роботодавців.
Частково виправити ситуацію можливо шляхом перенавчання та підвищення кваліфікації.
Підвищення кваліфікації та опанування нових професій
Минулого року за допомогою служби зайнятості 1001 людина у регіоні отримала можливість пройти навчання за рахунок державних коштів на загальну суму 17,4 млн грн.
Зокрема було підвищено кваліфікацію для понад 400 медичних працівників на базі сучасного тренінгового центру.
Також у вересні минулого року урядом було розширено перелік професій та спеціальностей, які можна отримати за державний кошт через службу зайнятості. Відтепер їх 155 (було 124). Додано такі актуальні професії та спеціальності як пожежний-рятувальник, спеціаліст з цивільної безпеки, електромонтер, оператор дистанційно керованих апаратів, соціальний робітник, машиніст крана, пекар та інші.
Для запорізького регіону найбільш затребуваними спеціальностями з доданого переліку можуть бути фахівці в металургійній галузі, машинобудуванні, публічного управління та адміністрування. І 22 особи вже навчаються за цими спеціальностями.
Окремим завданням, відзначає Зінаїда Бойко, є розширення конкурентоспроможності жінок, які складають 79,4% серед зареєстрованих безробітних в області.
З листопада минулого року Кабміном впроваджується проєкт з навчання жінок професій, які традиційно були притаманні чоловікам.
Вже сьогодні, за сприяння служби зайнятості, запорізькі жінки активно опановують такі спеціальності як водійки габаритного транспорту, монтажниці гіпсокартону тощо. Зокрема минулого року 20 жінок пройшли навчання за спеціальністю «охоронник» і успішно працюють.
Передбачено і навчання ветеранів та ветеранок, які повертаються з фронту.
Так, за експериментальною програмою вони можуть пройти навчання або підвищити кваліфікацію за 98 ліцензованими професіями та понад 400 освітніми програмами.
Гранти в рамках проєкту єРобота
Завдяки державним грантовим програмам запоріжці відкривають новий бізнес та розширяють існуючий.
Протягом минулого року було схвалено 185 бізнес-проєктів мешканців Запорізького регіону та видано грантів на суму 47 млн грн. З них 25 – це бізнес-проєкти ВПО, 14 – ветеранів та членів їх сімей, 3 – людей з інвалідністю.
Також у рамках програми «Власна справа» грантоотримувачі за рік створили 125 нових робочих місць та перерахували до бюджету 12,3 млн податків.
У 2024 році ця програма розширила можливості для розвитку підприємництва. З травня фізособи можуть отримувати 75 тис. грн без створення робочих місць.
З вересня у молодих людей віком від 18 до 25 років з’явилася можливість отримати молодіжний грант до 150 тис. грн – також без необхідності створення робочих місць.
Загалом за допомогою державних грантових коштів відкрито 78 бізнесів і 314 відновлені та набули розвитку.
Нові форми роботи
У грудні 2024 року ЗОЦЗ вперше провів Міжрегіональний ярмарок вакансій на замовлення компанії KLION group (ТМ Veladis) з розгалуженою мережею підприємств та магазинів в 9 областях.
Це нова форма, яка дозволяє презентувати підприємство та забезпечувати діалог роботодавця і шукача роботи одночасно у декількох регіонах.
Крім того, минулого року було запущено два цифрових продукти – Єдине вікно послуг Державної служби зайнятості та Мобільний додаток «Служба зайнятості в смартфоні».
– Це дуже зручні сучасні сервіси, які дозволяють дистанційно отримати наші послуги та бути більш мобільним на ринку праці, – відзначає Зінаїда Бойко.
Світлана ШКАРУПА,
фото авторки
