С 1 января 2020 Запорожскую ТЭС выведут в вынужденный простой. Об этом говорится в приказе АО «ДТЭК Днепроэнерго» от 24 декабря, на который ссылается en-media.
Станция не будет работать в штатном режиме три месяца – до 31 марта 2020 года. Перерыв не коснется директора ТЭС, главного бухгалтера и тех сотрудников, которые работают в режиме неполного рабочего времени.
Официальный комментарий компании ДТЭК:
C 22 ноября ДТЭК Энерго был вынужден вывести в простой часть персонала семи из девяти теплоэлектростанций. С 1 января компания вынуждена вывести в простой и часть персонала Запорожской ТЭС. Причина – неблагоприятная ситуация на рынке электроэнергии. ТЭС продолжают работать минимальным составом. Частичный простой персонала не повлияет на энерго- и теплоснабжение регионов.
Сейчас на рынке электроэнергии действуют условия, при которых отечественная генерация вынуждена работать себе в убыток. Это связано с импортом электроэнергии и низкими прайс-кепами – искусственным ограничением цены, установленным в рынке электроэнергии.
Ночью, когда прайс-кепы и потребление низкие, ТЭС вынуждены продавать электроэнергию в энергосистему. Днем прайс-кепы выше и потребление больше, но предпочтение отдают импорту, и в ОЭС заходит электроэнергия из России и Беларуси (в Бурштынском энергоострове – из Словакии), а украинские ТЭС вынуждены останавливать блоки. Таким образом, зарубежные производители зарабатывают, а украинская генерация вынуждена работать себе в убыток по низким прайс-кепам в ночное время. Из-за убыточной работы станции вынуждены выводить часть персонала в простой.
В ноябре НЭК «Укрэнерго» перевело все ТЭС ДТЭК Энерго на работу ниже минимального состава оборудования (по одному блоку или корпусу на станции).
Сейчас в резерве находится 35 блоков компании, в то время как в аналогичный период прошлого года практически все блоки тэс дтэк энерго были в работе.
В работе на Запорожской ТЭС остается 1 блок из 4 пылеугольных. Станция готова включать дополнительные блоки в случае необходимости и заявки системного оператора.
В соответствии с КЗоТ и коллективными договорами, за всеми сотрудниками, выведенными в простой, сохраняется 2/3 оклада. Несмотря на простой, энергетики продолжат получать постоянный доход и сохранять рабочий стаж. ДТЭК Энерго делает все возможное, чтобы все предприятия смогли возобновить работу в штатном режиме.
