На сайті Єдиний державний реєстр судових рішень у Провадженні № 2/331/77/2023 можна ознайомитись із рішенням Жовтневого районного суду міста Запоріжжя щодо поновлення на посаді в.о. директора Комунального закладу «Василівський історико-архітектурний музей-заповідник «Садиба Попова» Запорізької обласної ради Валерія Стойчева.
Бо “трудові відносини з виконуючим обов’язки директора продовжують діяти до моменту призначення нового директора саме у законний спосіб та на законних підставах, а не до моменту протиправного призначення нового директора”.
Протиправне призначення Головко А.О. директором закладу 07.10.2021 року обґрунтовується відсутністю відповідності набувача цій посаді. “У відповідності до ч.1 ст.21-1 Закону України «Про культуру», керівником державного чи комунального закладу культури може бути особа, яка має, зокрема, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років”. А “згідно з трудовою книжкою Головко А.О. (т.1 а.с.22-23), до прийняття 03.10.2020 на посаду фахівця з розвитку туристичної інфраструктури першої категорії сектору розвитку та планування інформаційно-видавничого відділу Національного заповідника «Хортиця», Головко А.О. працювала торгівельним представником, менеджером зі збуту, менеджером, тобто її стаж роботи у сфері культури дійсно розпочався лише 03.10.2020 року і станом на 31.08.2021 року становив менше трьох років”.
Тож, Головко А.О. за законом не мала права брати участь у конкурсі на посаду директора конкурсу.
“З цього випливає, що трудові відносини з виконуючим обов’язки директора продовжують діяти до моменту призначення нового директора саме у законний спосіб та на законних підставах, а не до моменту протиправного призначення нового директора”, – цитуємо документ на сайті opendatabot.ua.
Рішенням суду Стойчев В.М. поновлений на посаді і має отримати “середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 853 142 (вісімсот п’ятдесят три тисячі сто сорок дві) гривні 22 копійки”, – повідомляє сайт opendatabot.ua.
Повне судове рішення складено 28 липня 2023 року.
